안녕하십니까?

삼성전자 LCD사업부 해외채용 담당자 채태영 대리입니다.

LCD사업부 해외 신입박사 및 경력채용공고를 홍보코자 이렇게 메일드립니다.

본인의 의사와 무관하게 메일을 수신하셨다면 죄송하다는 말씀드리며 양해 부탁드립니다.

LCD사업부에서는 전략적으로 해외 우수인력 확보를 위해

해외 신입박사 및 경력채용을 실시하고 있습니다.

Display 기술을 리딩할 수 있는 우수한 인재분들의 관심과 지원 부탁드립니다.

지원분야 및 지원방법은 하단 문서와 첨부 파일을 참고하여 주십시오.

감사합니다.

※ 디어삼성 지원이 불가능할시 메일을 통한 개별지원도 가능합니다.

LCD사업부 해외 신입박사 및 경력채용 공고

1. 모집 부분

  □ DS부분 LCD사업 부분 (연구/선행개발/생산기술/PANEL개발/제조/품질 等)

2. 모집 전공 및 분야

  □ 공정개발 (TFT, CF, LC, Module 공정개발 및 소재개발)

    - New Architecture, New Fabrication Process, Green Tech., 공정 Simulation

    - CVD, Sputter, Photo, Dry/Wet Etching, Automatic Inspection

    - 초고속 액정모드, 배향막, Rubbing, LC Alignment

  □ 구동/회로 기술 개발

    - Image Processing, ASIC, T-CON, D-IC, VLSI, 저소비전력 Circuit Design

    - 고주파 전원(Inverter), 광원구동 회로, Power

  □ Panel기술개발

    - 투과형/반투과형 LCD Panel, 고투과 구조, Process Architecture

    - Light Recycling구조, System Integration, Device test

    - TFT/CF 회로설계, Device/소자 분석

  □ 기구개발/CAE

    - 기구/금형 설계, 신재료/신구조 개발, 열/충격해석, 신뢰성 실험

  □ 광학개발

    - 신광학설계/평가, 신광원설계 및 최적화, 광계측, 화질평가/분석/색채공학

    - Optical Film, Optical Simulation

  □ 광에너지

    - 결정계/박막계/CIGS 태양전지 개발 및 태양전지 공정개발

  □ 생산기술

    - Device분석/Test, 양산설비, 계측기술, 분석, 소재

  □ 신재료소자 및 신공정

    - 산화물 반도체(재료/공정), TFT 및 C/F 신소재 및 신공정, Printing/Inkjet공정

    - 차세대 액정모드 및 신규액정재료 개발, 신뢰성 분석, 화학 분석

  □ 신규Display개발

    - Flexible Display, 3D, E-Paper, Touch Screen Panel 개발

  □ 고객기술지원, 제품기획, 품질, 설비기획 및 자동화

※ 근무지 : 기흥/천안/탕정 사업장

3. 지원자격

  □ 학사이상 학위 소지자로 관련부문 경력자

    - 학사 학위 소지자로 4년 이상 경력 소지자

    - 석사 학위 소지자로 2년 이상 경력 소지자

    - 박사 학위 소지자 또는 졸업 예정자 ('09년 9월 이후 졸업예정자 지원가능)

4. 지원방법

  □ Dearsamsung.co.kr - 경력사원채용공고 - LCD(事)해외 신입박사 및 경력채용 공고 -

     지원하기 버튼 클릭 후 지원서 작성

     ※ 첨부된 지원양식을 사용하여 세부이력서를 작성 후 필히 첨부 바라며,

        첨부한 세부 이력서는 서류전형의 기초자료로 활용되오니 상세히 기술 바람

  □ 접수기한 : 2009.8.26(수) ~2009.9.6(일)

5. 문의처

  □ E-MAIL : ty38.chae@samsung.com

  □ Tel : 041-535-1327

6. 기 타

  □ 각종 증빙서류 제출은 별도 안내예정이며, 제출서류 중 허위기재 사실이 있는

     경우 채용취소 될 수 있습니다.

  □ 입사 전 당사 기준의 신체검사가 있으며 결격사유 발생시 합격 취소될 수 있습니다.

파일 첨부가 안되네요.. ^^;